发布时间：2025-06-23 来源：美好医疗
入职初期：深入一线，夯实管理基础
我于 2023 年初入职于惠州美好，任职物料组长一职。在学习一周不到我就投身到每一个岗位去学习操作知识和了解组员一天工作强度，对组员单独进行工作访谈，公开讨论纪律问题和工作问题点。虽然这些一线工作之后不常去做，但我认为一定要会；若不知道每个人的工作强度和性质，我也无能力去开展自己的团队管理、工作计划合理安排等。
优化工作安排：平衡强度，凝聚团队力量
我也切身感受到他们的工作压力与强度。由于工作性质，他们的工作强度在早上会普遍比较高，工作的不合理分配是导致他们工作压力大的主要原因。于是我便按照自己以往的工作经验，根据下午排程更新时间让他们去提前做好对班次的物料单，错峰早晨最忙碌的时间制单据，开班就做了检查单据的工作，避免了工作错、漏等情况。让他们工作分阶段完成，也平衡了上下午的工作强度，又提高了工作效率，最重要的是减轻了组员的工作压力，他们也余出了更多的时间跟我提案物料相关、现场相关的问题点，共同地去解决这些难啃的问题，这也是准备工作的重要性，团队里同样也需要这样的凝聚力。
一线管理之道：精进流程，强化执行
实际一线管理的工作是比较繁琐的，可能常常受到同事和组员的不理解，以及其他部门施加的工作压力。只有通过不断改进制度、完善工作流程、制定相关规定、增强团队执行能力、工作 100% 复盘，每日总结反思并改进，才能做到无人可语、无病可挑。我们一线管理也叫执行人员，上传下达就必须要执行完成，落实到位，未完成的要反馈进度，完成后也需要反馈结果，这样才能让上级对我们放心。人也不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到一切来造就自己。
物料组长的自我要求：持续学习，胜任岗位
“作为一名物料组长，不但要了解物料相关知识，还要懂得如何管理好自己的团队，合理分配好他们的工作量，根据每个组员的特性、特长、去给他们布置专长的任务。不但要掌握物料的工作流程，还要掌握工作细节检查的技巧。只有广泛的学习，提升自我学习潜力，提高自身的修养，才能胜任本职工作。否则即使是一名学识渊博的人，如果一直停留在原来的水平上，很快就会被时代淘汰；即使是一个工作上再尽心尽力的人，如果不理解不学习新的知识，也很难胜任一个新形势，新状况的岗位；时代在不停变化，公司在顶着风浪不断进步，若我们遇到挫折就停止前进的脚步，不投入时间去提升自己，那么我们必定会被这个时代所淘汰！
个人成长感悟：坚持学习，不畏挑战
在人生道路上，工作是非常重要的组成部分。读书和学习其实也是两回事，有时候有老同学会问我一个学识较浅的人为何还这么努力学习的时候，我会回答他：“读书多只不过是多一个选择，读的书不但要运用到生活和工作当中，读书生涯结束后还需要不断学习新知识来提高自己，向领导或贵人请教书中学不到的知识，才不会被社会淘汰”。不断的积累成功和失败的经验，之后的道路才能少一些荆棘。有时候未曾受过高等教育的我也会感到一丝迷茫和诸多无奈。但我十分感恩在领导细心教导、大力支持和同事的帮助下克服了诸多难题。从一开始就选择了这条道路，那就不回头、不气馁、不拖延、不放弃，克服眼前所有的困难，只有通过不断学习、不断进步才能照亮眼前的路。
展望未来：满怀热忱，砥砺前行
